Порядок оплаты неиспользованных дней отдыха при увольнении работника

Федеральным законом от 30 сентября 2024 года № 339-ФЗ внесены изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым дополнительный день отдыха, предоставленный работнику за работу в выходной или нерабочий праздничный день, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.

В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.

Изменения вступили в силу с 1 марта 2025 года.

Продажа банковской карты уголовно наказуема

В большинстве случаев при совершении дистанционного мошенничества преступникам требуется использование банковских карт, в связи с чем
в настоящее время, можно встретить объявления в Интернете о покупке «пустых» банковских карт, оформленных на себя с последующей передачей данных третьим лицам, позволяющим воспользоваться такими банковскими картами в своих целях.
Будьте бдительны, указанные предложения поступают от мошенников, которым для использования карты в преступных целях необходимо знать
пин-код, трехзначный проверочный код на ее обороте, срок ее действия, пароль личного кабинета в интернет-банке, последние 3 или 4 цифры номера карты. Продажа банковской карты, оформленной на свое имя или ее данные является недопустимым. Такую карту или ее данные мошенники могут использовать для реализации незаконных схем с кредитами, субсидиями или пособиями, обмана сервисов, или обмана с электронными платежами и страховками, получения переводов от жертв мошеннических схем, вывода денег, украденных
в интернет-банке и из электронных кошельков.

Чаще всего в незаконные финансовые операции с использованием банковских карт вовлекаются студенты и лица, находящиеся в сложном финансовом положении. Согласно банковским правилам пользоваться картой может только её владелец. В отношении формальных владельцев банковских карт, т.е. тех кто продал карту или ее данные и реально не распоряжается ею, банками могут быть применены ограничительные меры, позволяющие отказать в совершении собственных финансовых операций или в заключении договора банковского счета.

Кроме того, действия по передаче карты третьим лицам могут быть квалифицированы как неправомерный оборот средств платежа, за который предусмотрена уголовная ответственность по ст. 187 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей максимальное наказание в виде
7 лет лишения свободы со штрафом до 1 млн. руб. Потерпевшие
от мошеннических действий могут предъявить к продавшему карту гражданский иск о взыскании неосновательного обогащения, ведь именно
на нее перечисляются похищенные денежные средства.

Не допускайте совершения подобных сделок и предупредите
об этом своих близких.

Ответственность за мошенничество в сфере кредитования

В соответствии с ч. 1 ст. 159.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений.

К ответственности привлекут, если в совокупности установят следующие обстоятельства:

-заемщик с целью получить кредит предоставил в банк или иную кредитную организацию ложные (недостоверные) сведения

-о ложности (недостоверности) сведений ему было известно

-заемщик не намеревался возвращать кредит

-деяние не малозначительно, нет оснований для освобождения от ответственности либо обстоятельств, исключающих преступность деяния, не нарушены иные нормы закона.

Например, когда руководитель организации, желая получить кредит и заведомо не намереваясь его возвращать, предоставил в банк подложные документы (бухгалтерский баланс и др.), а полученные средства присвоил.

Кто несет ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними в возрасте до 14 лет?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Однако обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда, в частности на родителей несовершеннолетнего (п. 1 ст. 1064, п. 1 ст. 1073, п. 2 ст. 1074 ГК РФ).

За вред, причиненный несовершеннолетним в возрасте до 14 лет, отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине.

Кроме того, обязанность по возмещению вреда, причиненного малолетним (в том числе и самому себе), несут организации или лица, под присмотром которых малолетний временно находился, в случае неосуществления должного за ним надзора в момент причинения им вреда.

К таким организациям или лицам относятся, в частности: образовательная организация (например, детский сад, общеобразовательная школа, гимназия, лицей); медицинская организация (например, больница, санаторий); организация, осуществляющая в этот период надзор за малолетним; лицо, осуществлявшее надзор за малолетним на основании договора.

При этом надлежащий надзор за ребенком должен осуществляться образовательными и иными организациями в течение всего периода его нахождения в соответствующей организации, в том числе и на закрепленной за ней территории.

При этом пределы ответственности родителей (усыновителей) и опекунов, а также ответственных за ребенка организаций или лиц, различны.

В случае предъявления иска к ответственным за ребенка организациям или лицам суд вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчиков родителей малолетнего.

Если будет установлено, что ответственность за причиненный малолетним вред должны нести как его родители, так и ответственные за ребенка организации или лица, вред возмещается по принципу долевой ответственности в зависимости от степени вины каждого.

На родителей детей до 14 лет может быть возложена в том числе обязанность компенсировать моральный вред, причиненный малолетним.

Обязанность родителей по возмещению вреда не прекращается с достижением малолетним совершеннолетия или получения им имущества, достаточного для возмещения вреда, поскольку родители в данном случае отвечают за свои виновные действия.

Усилена ответственность за вовлечение несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий

Федеральным законом от 28 декабря 2024 года № 514-ФЗ в статью 150 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающую уголовную ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления путем обещаний, обмана, угроз или иным способом, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, внесены изменения.

Введено несколько новых квалифицирующих и особо квалифицирующих признаков:

- вовлечение с использованием информационно-телекоммуникационных сетей (включая сеть «Интернет»);

- вовлечение двух и более несовершеннолетних лиц;

- вовлечение ребенка, не достигшего четырнадцатилетнего возраста.

Так, за вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления через сеть «Интернет» грозит наказание в виде лишения свободы от 3 до 6 лет, за совершение того же преступления в отношении двух и более несовершеннолетних лиц или несовершеннолетнего, не достигшего четырнадцатилетнего возраста - от 7 до 9 лет.

Изменения вступили в силу с 8 января 2025 года.

Трудоустройство несовершеннолетних имеет ряд особенностей, направленных на защиту их здоровья и развития, а также запрещена работа, которая может негативно повлиять на здоровье или нравственное развитие.

Несовершеннолетние вправе заключить трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте (статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации).

Подросток 14 лет, получивший общее образование, может привлекаться для выполнения легкого труда, если один из его родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. Если ребенок этого возраста еще не получает общее образование, то работать он сможет только в свободное от учебы время. Перед началом работы несовершеннолетний должен пройти обязательный медицинский осмотр.

Несовершеннолетние не могут быть заняты на работах с вредными и опасными условиями, а также на подземных работах и для них не устанавливается испытательный срок. Кроме того, несовершеннолетние не могут привлекаться к сверхурочной работе и работе в выходные либо праздничные дни.

Для несовершеннолетних установлен сокращенный рабочий день, который зависит от возраста: 5 часов для 15-16 лет, 7 часов для 16-18 лет.

Отпуск несовершеннолетним должен быть предоставлен в полном объеме и не может быть заменен денежной компенсацией.

Важно: Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для несовершеннолетних, предоставить необходимую спецодежду и средства индивидуальной защиты, а также проводить ежегодные медицинские осмотры за свой счет.